Talentassessment Executive - het assessment voor topfuncties

De basis voor strategische functies.

Uitgebreid maatwerk-assessment inclusief psychopathologisch onderzoek voor personeelsselectie of belastbaarheidsonderzoek. Deze onderzoeksmethode wordt aanbevolen wanneer extreme stressbestendigheid, risico op burnout, decompensatie of risico op imago-schade belangrijk is. Dit assessment is o.a. geschikt voor alle belangrijke functies binnen een organisatie, onafhankelijk van het opleidingsniveau. Ook is het geschikt voor personen met veel verantwoordelijkheden, bevoegdheden of een hoge maatschappelijke status, directeuren, leden van een Raad van Bestuur, eindverantwoordelijken, topmanagers, bewindslieden en topambtenaren,
topfunctionarissen die werken in complexe krachtenvelden, ondernemers met een bijzondere of nieuwe visie, security-officers, militairen, politierechercheurs, high-potentials, artiesten en BN-ers. Bel 078-6414563 of mail.

Unieke modules en analyse

Persoonlijkheid. Uniek onderzoek naar alle sterke punten van je karakter aan de hand van Big Five en diverse andere tests. Elke sterkte is een bouwsteen van je unieke talent.

Capaciteiten. Een serieus capaciteiten-onderzoek door een registerpsycholoog dat alle sterktes van je capaciteiten-profiel in kaart brengt. Zie je scores op acht deelterreinen.

Interesse. Wat geeft jou energie? Waar wordt je blij van? Een gedegen onderzoek naar deze belangrijke bouwstenen van je talent. De match met karakter en IQ wordt ook vastgesteld.

Zwakte-analyse. Toewijding aan je talent lukt alleen als je weet wat je valkuilen zijn en met welke zaken je je beter niet moet bemoeien. Ook dat wordt geanalyseerd.

Sterkte-analyse. Al je sterke punten worden zorgvuldig geanalyseerd en met elkaar in verband gebracht. Dit maakt onze assessments tot professioneel vakwerk.

Profiel-hub. Jouw profiel vertaald in DISC, PAKSOC, MBTI en Belbin-profielen. Zo sluit je assessment naadloos aan bij iedere vorm van coaching of training. Dat is wel zo makkelijk.

Competenties. Een helder, duidelijk overzicht van al je ontwikkelbare vaardigheden op het gebied van werk, samenwerking, contacten, leidinggeven, denken en stress-hantering.

Referenten. Wat zeggen de mensen die jou kennen over je talent, je vaardigheden en de situaties waarin je in je element bent? Wij benaderen jouw referenten voor een online-survey.

Unieke talentdefinitie. Op dit onderdeel zijn we het meest trots: alle onderzoeksgegevens worden in een korte, 100% persoonlijke en unieke talentdefinitie verwoord.

Samenvattingen en combinaties. Sterke punten kunnen elkaar versterken of juist verzwakken. Alle combinaties van IQ-, persoonlijkheids- en interessesterktes worden bekeken.

Het rapport waarin je blijft ontdekken

Ruim 70 pagina's mega-interessante informatie over je zelf in relatie tot je omgeving en je werk. Hier blijf je in lezen en ondertussen leer je alles over persoonlijkheid, talent, capaciteiten, interesses, diverse psychologische modellen, werkstijlen, leerstijlen, teamrollen, kleurprofielen en nog veel meer. En omdat je overal je eigen scores ziet begrijp je zowel de modellen als ook jezelf en je collega's beter. Vergroot je impact door een gedegen zelfkennis en mensenkennis. Empathie en psychologisch inzicht zijn de skills van de toekomst. In een Executive rapport worden afbreukrisico's nauwkeurig gemeten en op een logische, prettige en heldere manier uitgelegd.

Onderzoeks-mogelijkheden

Dit assessment heeft maar één doel: uw unieke talent zo betrouwbaar en duidelijk mogelijk verwoorden. Daar is het onderzoek en de rapportage voor ontwikkeld. Op grond van uw vragen kunnen we een extra accent leggen op één of meerdere onderdelen. U vindt hieronder een aantal mogelijkheden.

• Persoonlijkheidskenmerken
• Intelligentie/differentiële aanleg
• Interessegebieden
• Psychopathologie
• Sociale vaardigheden
• Management-capaciteiten
• Stress-bestendigheid

• Spiritualiteit/geloof
• Partner-relatie
• Integriteit
• 360-graden onderzoek
• Competenties
• Rollenspellen met acteur
• Antecedenten- en referentieonderzoek

• Studiekeuze
• Beroepskeuze
• Outplacement-onderzoek
• Re-integratieonderzoek
• Belastbaarheidsonderzoek
• Voormalig politici
• Artiesten

Rapportage

Uitgebreid beschrijvend rapport van ruim 70 pagina's met scores, interpretaties, conclusies, samenvatting en advies door ervaren psycholoog. Het rapport bevat alle modules en bijlagen die ook in het Talentassessment Professional zitten, inclusief een Talentcertificaat en aanbevelingsbrief voor (toekomstige) werkgevers of opdrachtgevers. Als extra bevat dit assessment een bijlage met een duidelijke inschatting van risico's op het ontwikkelen van psychische klachten of stoornissen zoals persoonlijkheidsstoornissen, burnout, communicatieproblemen, ADD, ADHD, Autisme, etc.

Procedure

1. U meldt uw kandidaat telefonisch (078-6414563) of per email bij ons aan
2. Wij nemen contact met u op voor functie-omschrijving en vraagstelling
3. U krijgt van ons een offerte op basis van de onderzoeksvraag
4. Na uw akkoord nodigen wij uw kandidaat uit voor het assessment
5. Uw kandidaat is een of meerdere malen op ons bureau
6. Na het onderzoek ontvangt uw kandidaat het concept-rapport eerst ter inzage
7. Uw kandidaat heeft het recht opmerkingen toe te voegen
8. Na akkoord ontvangt u het rapport in pdf en ingebonden

Links & downloads
voorbeeldrapport downloaden »
online aanmelden »
referenties »
vergelijkingstabel assessments »

Tarief

Offerte op aanvraag, vanaf 2095,00 euro, excl. btw.