TALENTASSESSMENT.NL
  • Home
    • Wie zijn wij?
    • Onze missie
    • Onze visie
    • Talent-psychologie
    • Talent Center Methode
    • Metingen vs zelfrapportage
    • Hoe werkt het?
    • Nieuws
    • Overzicht artikelen
  • Assessments
    • Overzicht >
      • Vergelijkingstabel assessments
      • Voorbeeldrapporten
      • Kies assessment
    • Talentassessment Essentials
    • Talentassessment Personal
    • Talentassessment Professional
    • Talentassessment Executive
    • Team Assessment
  • Selectie-assessment
  • Tests
    • Studiekeuze
    • Nederland leert door
    • Werkstijltest
    • Gratis tests
  • Coaching
    • Outplacement >
      • Outplacement traject
      • Re-integratie
    • Talent; hype of trend?
    • Talent niet meetbaar, wel stuurbaar (1) >
      • Talent niet meetbaar, wel stuurbaar (2)
      • Talent niet meetbaar, wel stuurbaar (3)
      • Talent niet meetbaar, wel stuurbaar (4)
      • Talent niet meetbaar, wel stuurbaar (5)
    • Talent in 4 stappen
    • Talentmanagement in vijf stappen >
      • Talentmanagement is niet ingewikkeld
    • Talentdefinities
    • Jarsons-principe
    • Senior Executive
  • Referenties
    • Recente opdrachtgevers
  • Contact
    • Contactformulier
    • Online Aanmelden
    • Aanmelding kandidaat
    • Offerte zakelijk
    • Downloads
Vergelijkingstabel talent assessment modules
Bekijk hier de verschillen tussen onze assessments
Modules Essentials Personal Professional Executive
Persoonlijkheid 4 tests 4 tests 4 tests 5 tests
Capaciteiten 8 metingen 8 metingen 8 metingen 8 metingen
Interesse 3 tests 3 tests 3 tests 3 tests
Talent interview - - ja ja
360° feedback 8 referenten 8 referenten 8 referenten 8 referenten
Profielhub PAKSOC DISC Belbin MBTI PAKSOC DISC Belbin MBTI PAKSOC DISC Belbin MBTI PAKSOC
Competenties - 5 clusters 5 clusters 5 clusters
SW-analyse - standaard uitgebreid uitgebreid
Visuele analyse - ja ja ja
Talentdefinitie - - uitgebreid uitgebreid
Talentcertificaat - - ja ja
Aanbevelingsbrief - - ja ja
Leiderschapsrapport - - ja ja
Levensloopanalyse - - beperkt uitgebreid
Afbreukrisico's - - - uitgebreid
Samenvatting beperkt beperkt werkgerelateerd uitgebreid
Persoonlijke analyse - - werkgerelateerd uitgebreid
Adviesgesprekken - (advies: 2) 1 (advies: 2) 2 3-6
Geschikt voor schoolkeuze, sollicatie-screening persoonlijke ontwikkeling, coaching selectie, coaching, carrière switch strategische functies, all risk onderzoek
Tarief (excl. btw) 629,50 euro 1249,50 euro 1995,00 euro 2895,00 euro
Meer info lees meer » lees meer » lees meer » lees meer »
Adviesgesprekken: wij adviseren bij élk assessment twee adviesgesprekken.
​Let op: bij de Essentials zijn deze niet bij de prijs inbegrepen en bij de Personal is slechts 1 adviesgesprek bij de prijs inbegrepen.
​
Spoedlevering (binnen 48 uur na testdag): 250,00 euro meerprijs. Topprioriteit (binnen 24 uur na testdag): 500,00 euro meerprijs.
Tijdsinvestering: voor elk assessment bent u een dag bezig op ons bureau in Sliedrecht
Upgradegarantie: binnen één jaar kunt u makkelijk upgraden naar een hogere versie. U betaalt alleen het prijsverschil.

/

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
Bel ons gerust als je er niet uit komt. Wij luisteren graag naar je verhaal, je situatie en je vraag. Vandaar uit denken we mee en geven we je met plezier een advies welk assessment het beste past. Bel 078-6414563.
Foto

Matthijs Goedegebuure

Registerpsycholoog - Talentmanagementadviseur
/
Talentassessment.nl

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
Bel ons nu
> Assessmentkiezer. Welk assessment past het best bij mijn situatie?
> Outplacement- en re-integratieassessments
> Download een demo-rapport
> Contact. Vraag een persoonlijk assessment-advies.
© Talentassessment.nl
Stationsweg 35
3362HA  Sliedrecht

Tel.: 078-6414563
Fax: 078-8900381
Kvk: 53223586
Bank: NL20RABO0393071243
Contactformulier
Zeven redenen om voor ons te kiezen
Referenties en testimonials
Visie  en missie 
Gratis demorapport downloaden ​
Overzicht Talentassessments
Ons meest gekozen assessment 
School- en beroepskeuze
Gratis test: wat is jouw oer-talent? 
Privacybeleid en cookies
Talentassessment.nl en Goedegebuure Consultancy zijn onderdeel van Goedegebuure Psychologen, opgericht in 1999.

Binnen ons bureau werken 11 professionals
​(psychologen, consultants, trainers).
Foto
  • Home
    • Wie zijn wij?
    • Onze missie
    • Onze visie
    • Talent-psychologie
    • Talent Center Methode
    • Metingen vs zelfrapportage
    • Hoe werkt het?
    • Nieuws
    • Overzicht artikelen
  • Assessments
    • Overzicht >
      • Vergelijkingstabel assessments
      • Voorbeeldrapporten
      • Kies assessment
    • Talentassessment Essentials
    • Talentassessment Personal
    • Talentassessment Professional
    • Talentassessment Executive
    • Team Assessment
  • Selectie-assessment
  • Tests
    • Studiekeuze
    • Nederland leert door
    • Werkstijltest
    • Gratis tests
  • Coaching
    • Outplacement >
      • Outplacement traject
      • Re-integratie
    • Talent; hype of trend?
    • Talent niet meetbaar, wel stuurbaar (1) >
      • Talent niet meetbaar, wel stuurbaar (2)
      • Talent niet meetbaar, wel stuurbaar (3)
      • Talent niet meetbaar, wel stuurbaar (4)
      • Talent niet meetbaar, wel stuurbaar (5)
    • Talent in 4 stappen
    • Talentmanagement in vijf stappen >
      • Talentmanagement is niet ingewikkeld
    • Talentdefinities
    • Jarsons-principe
    • Senior Executive
  • Referenties
    • Recente opdrachtgevers
  • Contact
    • Contactformulier
    • Online Aanmelden
    • Aanmelding kandidaat
    • Offerte zakelijk
    • Downloads