TALENTASSESSMENT.NL
  • Home
    • Wie zijn wij?
    • Onze missie
    • Onze visie
    • Talent-psychologie
    • Talent Center Methode
    • Metingen vs zelfrapportage
    • Hoe werkt het?
    • Nieuws
    • Overzicht artikelen
  • Assessments
    • Overzicht >
      • Vergelijkingstabel assessments
      • Voorbeeldrapporten
      • Kies assessment
    • Talentassessment Essentials
    • Talentassessment Personal
    • Talentassessment Professional
    • Talentassessment Executive
    • Team Assessment
  • Selectie-assessment
  • Tests
    • Studiekeuze
    • Nederland leert door
    • Werkstijltest
    • Gratis tests
  • Coaching
    • Outplacement >
      • Outplacement traject
      • Re-integratie
    • Talent; hype of trend?
    • Talent niet meetbaar, wel stuurbaar (1) >
      • Talent niet meetbaar, wel stuurbaar (2)
      • Talent niet meetbaar, wel stuurbaar (3)
      • Talent niet meetbaar, wel stuurbaar (4)
      • Talent niet meetbaar, wel stuurbaar (5)
    • Talent in 4 stappen
    • Talentmanagement in vijf stappen >
      • Talentmanagement is niet ingewikkeld
    • Talentdefinities
    • Jarsons-principe
    • Senior Executive
  • Referenties
    • Recente opdrachtgevers
  • Contact
    • Contactformulier
    • Online Aanmelden
    • Aanmelding kandidaat
    • Offerte zakelijk
    • Downloads

Kies het juiste
​assessment

Iedere vacature, elke sollicitant, elke studie, elk bedrijf is anders.
Wij hebben het assessment dat precies bij uw vraag past.
Help mij

Bedrijven


Sollicitantenscreening
Welke sollicitanten naar de volgende ronde?

Selectieassessment
Is dit de man of vrouw die wij zoeken?

Outplacement-assessment
Wat kan ik mijn medewerker nog meegeven?

Particulieren


Loopbaanadvies-assessment
Welke baan of opleiding past bij mij?

Talent-ontwikkelassessment
Wat is mijn echte unieke talent?

Outplacement-assessment
Hoe ga ik verder na ontslag?

Studenten


VMBO
​Welke richting en welk niveau past bij mij?

HAVO
Wat is mijn echte unieke talent?

VWO
​Welke universiteit past bij mij?

Diversen


Teamassessment
Wat zijn de succesfactoren van ons team?

Kerkleiders-assessment
Ben ik geschikt als gemeenteleider?

Ondernemersassessment
Heb ik het echte ondernemersbloed in mij?

Werkzoekenden


Interesse-onderzoek
Ik weet niet meer wat ik echt leuk vind ...

Talentassessment eenvoudig
Ik ben de weg kwijt. Waar ga ik beginnen?

Talentassessment uitgebreid
Nu wil ik echt weten wat ik kan!

Scholen


Lerarenassessment
Ben ik geschikt om voor de klas te staan?

Schoolkeuze-tests
Wij zoeken goede school/beroepskeuzetests.

Intelligentie-tests
Kan deze student dit niveau wel aan? 

Waarom bij Talentassessment.nl?

  1. Unieke talentanalyse vanuit meerdere invalshoeken volgens Talent-center methode.
  2. Meest complete assessment van Nederland, incl. leiderschapsrapport.
  3. Talent is onze passie. Onze missie is jou overtuigen van je talent.
  4. Meer dan een lijst sterke punten. Wij analyseren combinaties van sterktes.
  5. Onze assessments zijn geïntegreerd in een vier-stappenplan voor talentontwikkeling. 
  6. Onze adviseurs hebben ervaring in business, techniek, muziek, gezondheidszorg, etc.

Links

Voorbeeldrapport Talentassessment
Vergelijkingstabel assessments
​Wat is een Talentassessment?
​Lees reviews
Bekijk demorapport
Foto
© Talentassessment.nl
Stationsweg 35
3362HA  Sliedrecht

Tel.: 078-6414563
Fax: 078-8900381
Kvk: 53223586
Bank: NL20RABO0393071243
Contactformulier
Zeven redenen om voor ons te kiezen
Referenties en testimonials
Visie  en missie 
Gratis demorapport downloaden ​
Overzicht Talentassessments
Ons meest gekozen assessment 
School- en beroepskeuze
Gratis test: wat is jouw oer-talent? 
Privacybeleid en cookies
Talentassessment.nl en Goedegebuure Consultancy zijn onderdeel van Goedegebuure Psychologen, opgericht in 1999.

Binnen ons bureau werken 11 professionals
​(psychologen, consultants, trainers).
Foto
  • Home
    • Wie zijn wij?
    • Onze missie
    • Onze visie
    • Talent-psychologie
    • Talent Center Methode
    • Metingen vs zelfrapportage
    • Hoe werkt het?
    • Nieuws
    • Overzicht artikelen
  • Assessments
    • Overzicht >
      • Vergelijkingstabel assessments
      • Voorbeeldrapporten
      • Kies assessment
    • Talentassessment Essentials
    • Talentassessment Personal
    • Talentassessment Professional
    • Talentassessment Executive
    • Team Assessment
  • Selectie-assessment
  • Tests
    • Studiekeuze
    • Nederland leert door
    • Werkstijltest
    • Gratis tests
  • Coaching
    • Outplacement >
      • Outplacement traject
      • Re-integratie
    • Talent; hype of trend?
    • Talent niet meetbaar, wel stuurbaar (1) >
      • Talent niet meetbaar, wel stuurbaar (2)
      • Talent niet meetbaar, wel stuurbaar (3)
      • Talent niet meetbaar, wel stuurbaar (4)
      • Talent niet meetbaar, wel stuurbaar (5)
    • Talent in 4 stappen
    • Talentmanagement in vijf stappen >
      • Talentmanagement is niet ingewikkeld
    • Talentdefinities
    • Jarsons-principe
    • Senior Executive
  • Referenties
    • Recente opdrachtgevers
  • Contact
    • Contactformulier
    • Online Aanmelden
    • Aanmelding kandidaat
    • Offerte zakelijk
    • Downloads