Let op: onze Talentassessment Home is tijdelijk niet leverbaar. Kijk bij onze andere assessments voor een geschikt alternatief en/of neem gerust contact met ons op via 078-6414563 of mail ons via info@talentassessment.nl.
De crisis is straks weer voorbij. Hoe ga je verder?
Het is een vreemd voorjaar. Alles is anders en tegelijkertijd wennen sommige dingen wonderbaarlijk snel. Het roept vragen op over zaken die altijd onmisbaar of onveranderbaar leken. Op ons werk. En thuis. Het triggert toekomstvragen: hoe wil ik na de crisis verder? Wat vind ik echt belangrijk? Waar wil ik me aan toewijden? Hoe kan ik dat doen?
Om deze vragen te beantwoorden zijn twee soft-skills essentieel: zelfinzicht en EQ. Ken je jezelf écht? En weet je bij anderen de juiste snaar te raken? Bovendien zijn dit precies de skills waar in 2020 meer vraag naar is dan ooit.
Wil jij een topklasse-assessment? En aansluitend een professionele verdiepingsmodule van Matthijs Goedegebuure om het maximale uit dit assessment te halen? Talentassessment Home bevat de beste keukengeheimen van experts.
Om deze vragen te beantwoorden zijn twee soft-skills essentieel: zelfinzicht en EQ. Ken je jezelf écht? En weet je bij anderen de juiste snaar te raken? Bovendien zijn dit precies de skills waar in 2020 meer vraag naar is dan ooit.
Wil jij een topklasse-assessment? En aansluitend een professionele verdiepingsmodule van Matthijs Goedegebuure om het maximale uit dit assessment te halen? Talentassessment Home bevat de beste keukengeheimen van experts.
Hoe ga je verder na de crisis?
Het is een vreemd voorjaar. Alles is anders en tegelijkertijd wennen sommige dingen wonderbaarlijk snel. Het roept vragen op over zaken die altijd onmisbaar of onveranderbaar leken. Op ons werk. En thuis. Het triggert toekomstvragen: hoe wil ik na de crisis verder? Wat vind ik echt belangrijk? Waar wil ik me aan toewijden? Hoe kan ik dat doen?
Om deze vragen te beantwoorden zijn twee soft-skills essentieel: zelfinzicht en EQ. Ken je jezelf écht? En weet je bij anderen de juiste snaar te raken? Bovendien zijn dit precies de skills waar in 2020 meer vraag naar is dan ooit.
Wil jij een topklasse-assessment? En aansluitend een professionele verdiepingsmodule van Matthijs Goedegebuure om het maximale uit dit assessment te halen? Talentassessment Home bevat de beste keukengeheimen van experts.
Om deze vragen te beantwoorden zijn twee soft-skills essentieel: zelfinzicht en EQ. Ken je jezelf écht? En weet je bij anderen de juiste snaar te raken? Bovendien zijn dit precies de skills waar in 2020 meer vraag naar is dan ooit.
Wil jij een topklasse-assessment? En aansluitend een professionele verdiepingsmodule van Matthijs Goedegebuure om het maximale uit dit assessment te halen? Talentassessment Home bevat de beste keukengeheimen van experts.
Hoe ga jij verder na de crisis?
Het is een vreemd jaar. Alles is anders maar sommige dingen wennen wonderbaarlijk snel. Het triggert toekomstvragen: hoe ga ik na de crisis verder? Wat is belangrijk? Waar ga ik me op richten? En hoe?
Om deze vragen te beantwoorden zijn twee soft-skills essentieel: zelfinzicht en EQ. Ken je jezelf écht? En weet je bij anderen de juiste snaar te raken? Bovendien: uit onderzoek van LinkedIn blijkt dat er in 2020 meer vraag is naar soft-skills dan ooit.
Wil jij een topklasse-assessment? En aansluitend een professionele verdiepingsmodule van Matthijs Goedegebuure om het maximale uit dit assessment te halen? Talentassessment Home bevat de beste keukengeheimen van experts.
Om deze vragen te beantwoorden zijn twee soft-skills essentieel: zelfinzicht en EQ. Ken je jezelf écht? En weet je bij anderen de juiste snaar te raken? Bovendien: uit onderzoek van LinkedIn blijkt dat er in 2020 meer vraag is naar soft-skills dan ooit.
Wil jij een topklasse-assessment? En aansluitend een professionele verdiepingsmodule van Matthijs Goedegebuure om het maximale uit dit assessment te halen? Talentassessment Home bevat de beste keukengeheimen van experts.
Hierboven een greep uit onze opdrachtgevers, naast de honderden particuliere klanten die wij jaarlijks mogen helpen.
©Talentassessment.nl 2020 | Registerpsycholoog BIG/NIP | Kvk 53223586 | NEO PI R | DAT HRM | PAKSOC | 078-6414563
©Talentassessment.nl 2020 | Registerpsycholoog BIG/NIP | Kvk 53223586 | NEO PI R | DAT HRM | PAKSOC | 078-6414563
Het meest volledige online assessment! ✔ Assessment met rapport van 65 pagina's. ✔ Aanbevolen voor leiders, ondernemers, zzp-ers. ✔ Doe alles in je eigen tempo en op je eigen tijd. ✔ Stap voor stap begeleiding, volledig online. ✔ Onderzoek d.m.v. professionele tests (5-7 uur). ✔ Inspirerend rapport met toepasbare adviezen! ✔ Opt. met verdiepings- en certificeringsmodule! Bestel nu en start vandaag met module 1! Het meest complete assessment! ✔ Uniek in Nederland. ✔ Voor leiders, ondernemers. ✔ Eigen tempo en eigen tijd. ✔ Volledig online. ✔ Professionele tests (5-7 uur). ✔ Inspirerend rapport, 65 pag's. ✔ Zelfinzicht, mensenkennis, EQ. Start vandaag met module 1! Assessment in 3 stappen: 1. Tests (5-7 uur) - BEWUSTWORDING ✔ Professionele, betrouwbare tests. ✔ Deel je eigen tijd in: vanaf 2 uur per week. 2. Rapport (3-6 uur) - ZELFINZICHT ✔ Meest betrouwbare en informatieve rapport in NL. ✔ Superlogisch en overzichtelijk. 3. Optionele modules (0-12 uur) - MENSENKENNIS ✔ Verdiepingsmodule met praktische opdrachten. ✔ Certificeringsmodule met leerstof en toetsing. Assessment in 3 stappen: 1. TESTS - Bewustwording ✔ Professionele, betrouwbare tests. ✔ Vanaf 2 uur per week. 2. RAPPORT - Zelfinzicht ✔ Meest complete rapport in NL. ✔ Superlogisch en overzichtelijk. 3. MASTERCLASS - Mensenkennis ✔ Verdiepingsmodule met opdrachten. ✔ Certificeringsmodule met toetsing. Kortingscode gekregen? Voer deze in bij je betaling. |
Talentassessment HomeZoek jij een gedegen talentassessment? En wil je effectiever worden in het omgaan met mensen? Wil je jouw leiderschapsstijl ontwikkelen? Wil je je EQ en je mensenkennis versterken? Sollicitanten beter kunnen screenen? Dan is dit jouw assessment: ken jezelf zodat je anderen beter kunt begrijpen en leiden.
Kortingscode gekregen? Voer deze in bij je betaling.
|
Welk pakket past bij jou?
Talentassessment Home
€895,- De Talentassessment Home zonder losse aanvullende module is de perfecte keuze voor mensen die het rapport zelfstandig willen doorlezen op hun eigen manier.
Geen aanvullende module. Geen aanvullende module. |
Talentassessment Home +
€895,- De Talentassessment Home met onze aanvullende verdiepingsmodule is de perfecte keuze voor mensen die direct aan de slag willen m.b.v. praktische opdrachten.
|
Talentassessment Home ++
€895,- De Talentassessment Home inclusief aanvullende verdiepings- en certificeringsmodule is de perfecte keuze voor mensen die hun cv willen uitbreiden.
|
De Talentassessment Home zonder losse aanvullende module is de perfecte keuze voor mensen die het rapport zelfstandig willen doorlezen op hun eigen manier.
|
De Talentassessment Home met onze aanvullende verdiepingsmodule is de perfecte keuze voor mensen die direct aan de slag willen m.b.v. praktische opdrachten.
|
De Talentassessment Home inclusief aanvullende verdiepings- en certificeringsmodule is de perfecte keuze voor mensen die hun cv willen uitbreiden.
|
Meer vraag naar soft-skills dan ooit
Een recent grootschalig onderzoek van LinkedIn laat zien dat er in 2020 meer vraag is naar soft-skills dan ooit. Mensen met de juiste soft-skills worden sneller aangenomen voor vacatures en maken sneller intern promotie. De top 5 die uit deze studie naar voren kwam:
Het zijn de skills die je helpen om samen met anderen nieuwe ideeën te lanceren en te realiseren. De Corona-crisis maakt deze skills nog belangrijker. Dit is precies waar deze unieke combimodule (Talent-assessment én Masterclass Toepasbare psychologie) over gaat. |
Hard skills
Concrete, meetbare vaardigheden die je in een studie leert of veelvuldig hebt geoefend. Denk aan: Excel, boekhouding, WordPress, onderzoekrapportages schrijven. Maar ook meer algemene dingen als rekenvaardigheid, schrijven en computerkennis. Belangrijk voor specialisten en taakgericht werk. |
Soft skills
Persoonlijke vaardigheden die je helpen om met mensen, relaties en veranderingen om te gaan. Denk aan: klantcontacten, leidinggeven, sales, teambuilding, getting things done. Maar ook aan: innovatie, out-of-the-box denken, kansen zien, rust brengen. Belangrijk voor leiders, adviseurs, verkopers en ondernemers. |
Het rapport dat niets aan het toeval overlaat.
Top of the bill in Talentanalyse
Eén ding is gelijk duidelijk over dit rapport: iets vergelijk-baars vind je nergens. De missie van Talentassessment.nl was jaren geleden om het meest volledige, betrouwbare en toepasbare Talentassesmentrapport van Nederland te maken. Kosten nog moeiten zijn gespaard om daar te komen. We laten het oordeel graag aan jou over. Vraag bij diverse assessmentbureaus een demorapport op en kijk eerlijk naar wat je krijgt. Leg de rapporten en de tarieven naast elkaar. Niet alleen tests, maar ook metingen Waar de meeste assessmentbureaus of talentenanalyses zich voornamelijk baseren op persoonlijkheids- en drijfveren onderzoek, maakt Talentassessment.nl daarnaast gebruik van professionele capaciteiten-metingen op 8 deelterreinen. Capaciteiten-metingen zijn duur om in te kopen en lastig om goed te interpreteren. Maar wetenschappelijk staat vast dat dit de beste voorspellers van succes zijn. Om die reden nemen wij niet alleen persoonlijkheids- en interessetests af maar meten wij ook vaardigheden en capaciteiten om tot de beste conclusies en adviezen te komen. |
Diepgaande analyses
Talentassessment.nl is het enige assessmentbureau in Nederland dat vergaand heeft geïnvesteerd in ontwikkeling van algoritmen die de uitslagen van persoonlijkheids-onderzoek (werkstijl), capaciteiten-onderzoek (werkgemak) en interesse-onderzoek (werkplezier) integraal en diepgaand analyseren om je unieke talent-aanleg vast te stellen. Alles wordt hierin meegenomen: van je favoriete kinderspeelgoed tot en met het tempo waarmee je sommige tests invult. Meer dan compleet Naast alle testuitslagen vertalen we al je scores ook nog eens in een DISC-profiel (op basis van veel meer gegevens dan de normale DISC), Belbin, MBTI, Holland en nog veel meer. Upgrade-mogelijkheden Wil je later je Talentassessment uitbreiden met een leiderschapsanalyse, een salesrapport, een aanbevelingsbrief of één van de andere opties, dan kan dat. Je betaalt alleen maar het prijsverschil tussen jouw pakket en een uitgebreider pakket. |
Auteur: Matthijs Goedegebuure
|
Wat voegt de verdiepingsmodule toe aan het rapport?
1. ESSENTIEEL ZELFINZICHT
Iedere recruiter weet het: zelfreflectie is één van de beste voorspellers voor het succes van een kandidaat. Dit is een unieke verdiepingsmodule over zelfreflectie. Een spiegel en een gebruiksaanwijzing voor je zelf en handvatten voor omgaan met anderen.
|
2. TOEPASBARE MENSENKENNIS
Toepasbare psychologie voor de omgang met klanten, medewerkers, teams, collega's, partners. Ontwikkeld voor leiders, mentors, coaches, ondernemers, verkopers, zzp-ers.
|
3. EMOTIONELE INTELLIGENTIE
Emotionele intelligentie (EQ) is in 2020 één van de meest gevraagde kwaliteiten. Uit een recent onderzoek van LinkedIn blijkt dat mensen met EQ sneller aangenomen worden en sneller promotie krijgen. EQ is het kennen en begrijpen van je eigen emoties en die van anderen in een wereld die steeds sneller automatiseert. Deze verdiepingsmodule gaat in op vragen als:
|
Wat hou je concreet over aan Talentassessment Home?
1. TALENTASSESSMENT RAPPORT
Talentassessment.nl is specialist op het gebied van talent-identificatie en biedt het meest gedegen, betrouwbare en toepasbare Talentassessment-rapport van Nederland. Het is uiterst compleet en bevat antwoorden op echt álle vragen over jouw talent. We leveren niet alleen conclusies en adviezen, maar laten je alle testuitslagen zien met toelichting. Op die manier kun je zelf meekijken hoe onze psychologen jouw unieke talent hebben vastgesteld na een analyse van 700 parameters.
Na het lezen van dit rapport weet je zoveel over jezelf (en over mensen in het algemeen), dat je overtuigend kunt vertellen over je talent. Omdat je nu zélf begrijpt wat wel en niet bij je past. En dat is wat je nodig hebt als je een nieuwe richting zoekt of gaat solliciteren. |
2. VIER CERTIFICATEN
Tijdens de online certificeringsmodule moet je vijf tussentoetsen en vier kennistoetsen doen over de aangeboden inhoud. Je mag per toets maximaal twee keer herkansen. De toetsen zijn op HBO-niveau. Je krijgt dan vier certificaten:
- Basiskennis Big Five
- Basiskennis Capaciteiten
- Basiskennis PAKSOC
- Talent Center Analyse
3. TOEGANG EXCLUSIEVE FBGROEP
Stel je voor: je eigen besloten online psychologische expertise-team waarvan alle leden dezelfde taal spreken. En waar je al je vragen over assessments, karakters, teamrollen, werkstijlen, talent, talentmanagement, etc. kunt voorleggen.
Als je slaagt voor alle vier Kennistoetsen (Big Five, Intelligentie-onderzoek, PAKSOC en Talent Center Analyse) krijg je toegang tot een besloten Facebook-groep voor gecertificeerden. In deze groep zitten ook ervaren psychologen van Talentassessment.nl. Zij volgen de antwoorden en vragen en praten mee of geven advies waar dat nodig is. |
Hoe werkt het?
AanmeldingKlik op 'Bestel nu' en betaal direct via iDeal of PayPal. Kortingscode kun je later invoeren bij het betalen. Je ontvangt mail 1 met een online intake-formulier. Invullen, verzenden en klaar! |
TestafnamesJe krijgt mail 2 met een link naar je startpagina. Er staan 15 tests klaar. Doe deze op jouw tijd en in je eigen tempo. Nodig: tijd (5-7 uur), pc/laptop, beetje volharding en een rustige kamer. |
RapportJe krijgt mail 3 met je volledige assessment-rapport in pdf (60 pag's!). Neem de tijd dit te lezen en noteer al je vragen waar je straks in de verdieping zeker antwoorden op krijgt. |
Verdieping (Opt.)Tien weken lang staat er elke maandag een verdiepings-module voor je klaar. Met 5 tussen-toetsen en 4 kennis-toetsen. Geslaagd? Welkom in onze besloten FB-groep! |
Uitgekiende modules
|
|
Degelijke analyses
|
|
Wat zeggen klanten over Talentassessment.nl?
Joan Lindhout - E-commerce Implementatie Consultant bij XSARUS
"Begin 2019 heb ik een talentassessment gedaan omdat ik zeer ontevreden was geworden in het werk dat ik deed. Ik kan niet sterk genoeg benadrukken hoe waardevol het assessment is geweest voor de keuzes die ik daarna heb gemaakt en nog zal gaan maken. Ik heb enorm veel inzicht gekregen in wat ik kan en waar ik écht goed in ben. Eigenlijk heeft er al die jaren hiervoor een soort deken over mijn talent en intellectuele capaciteiten gelegen, die er door mijn omgeving op was gelegd. Nu die eraf is kan ik met een heldere blik naar de toekomst kijken en ben ik vastberaden mijn talent volledig te gaan benutten! De gesprekken met Matthijs Goedegebuure heb ik als zeer prettig ervaren. Ze zijn onmisbaar voor een juiste duiding van het rapport en voor het kijken in de juiste richting. Het rapport en de gesprekken hebben mij bovendien ook behoed voor het maken van de verkeerde keuze die ik eerst in mijn hoofd had. Zeer aanbevolen!"
Peter-Paul Maan - Sales en marketing manager bij Masena Invest B.V.
"Ik heb in 2019 een talentassessment gedaan. Ik kan veel en ik vind nog veel meer dingen leuk. Altijd druk, soms hyper focus, soms dromerig, onvoldoende grip en regelmatig een gevoel van onzekerheid. Nu heb ik inzicht in mezelf. Ik begrijp mezelf beter. Herken de echte energiegevers, maar ook de energievreters. En dat is handig. Ik kan nu JA en NEE zeggen. Ik ben er echt super blij mee. Nu kan ik zeggen dat ik veel kan een heel erg veel leuk vind, maar dat ik niet alles doe. Ik doe vooral datgene wat echt bij mij past, waar ik beter van word en mijn omgeving ook. Absolute aanrader dus! Ook als je denkt dat het allemaal al prima met je gaat."
Derek Wanrooij - Arbeidsdeskundige Provincie Gelderland
"Met enige scepsis heb ik een assessment gedaan bij Talentassessment. Scepsis vanwege slechte ervaringen in het verleden bij een ander bureau. Talentassessment heeft mij echter niet teleurgesteld. De aanpak van dit bureau is plezierig en professioneel. Het assessment zelf is intensief, maar afwisselend. Belangrijkste is echter het resultaat: een gedegen en onderbouwd rapport, dat mij goed geholpen heeft een keuze te maken voor de volgende stap in mijn loopbaan. Verhelderend was het (telefonische) nagesprek waarin antwoord werd gegeven op mijn vragen en toelichting werd gegeven op de conclusies van het talentassessment."
© Goedegebuure Psychologen
Stationsweg 35, 3362HA Sliedrecht |
Tel: 078-6414563 | KVK: 53223586
info@talentassessment.nl |