TALENTASSESSMENT.NL
  • Home
    • Wie zijn wij?
    • Onze missie
    • Onze visie
    • Talent-psychologie
    • Talent Center Methode
    • Metingen vs zelfrapportage
    • Hoe werkt het?
    • Nieuws
  • Assessments
    • Overzicht >
      • Vergelijkingstabel assessments
      • Voorbeeldrapporten
      • Kies assessment
    • Talentassessment Home
    • Talentassessment Essentials
    • Talentassessment Personal
    • Talentassessment Professional
    • Talentassessment Executive
    • Team Assessment
  • Selectie-assessment
  • Tests
    • Studiekeuze
    • Talentscreening
    • Nederland leert door
    • Werkstijltest
    • Gratis tests
  • Coaching
    • Outplacement >
      • Outplacement traject
      • Re-integratie
    • Talent; hype of trend?
    • Talent niet meetbaar, wel stuurbaar (1) >
      • Talent niet meetbaar, wel stuurbaar (2)
      • Talent niet meetbaar, wel stuurbaar (3)
      • Talent niet meetbaar, wel stuurbaar (4)
      • Talent niet meetbaar, wel stuurbaar (5)
    • Talent in 4 stappen
    • Talentmanagement in vijf stappen >
      • Talentmanagement is niet ingewikkeld
    • Talentdefinities
    • Jarsons-principe
    • Senior Executive
  • Referenties
    • Recente opdrachtgevers
  • Contact
    • Contactformulier
    • Online Aanmelden
    • Aanmelding kandidaat
    • Offerte zakelijk
    • Downloads

Senior
Executive
​Traject

Als uw volgende carrièrestap 
​misschien uw laatste stap is

Bestuurder en 60+? Tijd om écht uw hart te volgen!

Na tientallen jaren verantwoordelijkheid, successen, drama's, overwinningen en verliezen is het zover: de laatste fase van uw carrière. U kunt twee kanten op: rustig aan doen en genieten van wat u heeft bereikt of terugkeren naar uw diepste passie. Wilt u het eerste, lees dan niet verder. Wilt u het tweede, lees dan verder.

Wat voor advies zoekt u: 'meer van hetzelfde' of 'avontuur'?

Als u met iemand op zoek wilt naar uw passie voor de komende jaren kunt u ook weer twee kanten op: u laat zich adviseren door iemand die een vergelijkbare CV heeft als u, of u laat uzelf bevragen door iemand die een ander pad heeft bewandeld. Het eerste is herkenbaar en veilig. Het tweede is spannend en onvoorspelbaar. Lees alleen verder als u het tweede zoekt.

De passie van Matthijs

"Mijn passie is om mensen te overtuigen van hun unieke talent en van hun liefde voor iets unieks. Zodat zij zelf ook weer anderen zullen overtuigen van talent en van liefde. Zestigers zijn bij uitstek mensen die met hun levenservaring anderen kunnen bevestigen, inspireren of ondersteunen. Ik heb iets met mensen die na hun zestigste hun diepste passie weer (terug)vinden."

Exclusief maatwerk traject

​Speciaal voor senior-bestuurders die een volgende of laatste stap in hun loopbaan gaan zetten hebben wij een Senior Executive Traject. Dit traject is er op gericht u terug te brengen naar waar u het meest van houdt. U wordt geholpen een balans op te maken van uw loopbaan en uw leven tot nu toe. Om dan weer vooruit te kijken.

Het traject bestaat uit een Talentassessment Senior Executive en maatwerk personal coaching door Matthijs Goedegebuure. Desgewenst kan dit allemaal op uw locatie of een exclusieve inspirerende locatie in Europa of de VS plaatsvinden. Matthijs' favoriete plek: het voormalige vakantieverblijf van Johnny Cash in Tennessee.
Foto

Nooit gedacht dat ik op het inspirerende landgoed van Johnny Cash in Tennessee terecht zou komen.

Ontmoeting en inspiratie. Geen trainingen meer.

De meeste Senior Executives hebben geen behoefte meer aan training en standaardmodules maar vooral aan eerlijke, persoonlijke gesprekken met een ervaren professional op het gebied van levensfasen, zingeving, persoonlijkheid, talent en relaties. Niet een methode, maar prettige, stimulerende gesprekken met een respectvolle, weldenkende professional die weet wat het is om verantwoordelijkheid te dragen.

Inbegrepen in dit traject

○ Kennismakingsgesprek in Sliedrecht
○ Voorbereidende sessies in Nederland
○ Talentassessment Senior Executive
○ Retourvlucht Amsterdam-Nashville*
○ Een week all-in verblijf op The Farm
○ Coachingsprogramma op The Farm
○ ​Een week eigen huurauto
○ ​Coaching sessies in Nederland
○ ​Expert-sessies met diverse experts**

* Elke andere locatie is bespreekbaar
** Afgestemd op uw talent en visie

Johnny Cash

Country-zanger Johnny Cash verkocht eind jaren '60 meer platen dan The Beatles. In de jaren '80 kwam hij als senior op een dieptepunt van zijn carrière. De spirit was er uit. Hij was zichzelf en zijn liefde voor zijn muziek kwijt. Zijn platenmaatschappij zegde na 30 jaar het contract op. Na een aantal mislukte projecten kwam hij in contact met producer-coach Rick Rubin. Rick kwam uit een andere muziek-scene, maar had veel respect voor de legendarische superster. Ze werden vrienden. Rick hielp Cash om zichzelf en zijn passie weer terug te vinden. Hij zette hem thuis met zijn gitaar achter een microfoon. 'Zing wat jij het liefst zingt, Johnny. Op jouw manier.' Johnny begon de gospels te zingen die zijn moeder hem had geleerd. Zonder band. Zonder poespas. Zonder studio. Het werd het begin van een ongelofelijke comeback waarmee hij zijn carrière afsloot: de 'American Recordings'.

Dit verhaal illustreert wat 'Senior Executive Coaching' inhoudt.
Foto

Matthijs Goedegebuure

Foto
Matthijs is een ervaren senior registerpsycholoog. Hij is de gedreven eigenaar van Talentassessment.nl, auteur (Ademruimte), bedenker van het Jarsons-principe en een veelgevraagd Johnny Cash kenner. Hij reist met u af naar Nashville, Tennessee voor een levensveranderende ervaring. Matthijs is als persoon en professional zelf door veel processen heengegaan en weet na ruim 25.000 therapie- en coachingssessies als geen ander aansluiting te vinden bij de sterke en de kwetsbare kant van mensen. U bent bij hem in goede handen.​ Lees meer over Matthijs >

The Farm

The farm van Johnny Cash is één van de oudste farms in de VS. Het landgoed bestaat sinds 1800 en het huis is gebouwd in 1839. Johnny Cash kreeg het huis begin jaren '70 en trok zich er graag terug voor rust, bezinning en het schrijven van boeken en songs. Hij noemde het 'The centre of my universe'.  Het is momenteel in bezit van Brian Oxley die in 2016 Matthijs Goedegebuure uitnodigde om op die plek aan zijn boek te werken. Sindsdien is er een goede band ontstaan tussen Brian en Matthijs. U slaapt op The Farm in de voormalige slaapkamer van Johnny Cash. Lees meer over The Farm >
Foto

Meer weten of offerte?

Tarieven variëren van 10.000 tot 25.000 euro voor een traject van een jaar.
Bel 078-6414563 of mail info@talentassessment.nl
Foto
© Goedegebuure Psychologen
Stationsweg 35
3362HA  Sliedrecht

Tel.: 078-6414563
Fax: 078-8900381
Kvk: 53223586
Bank: NL20RABO0393071243
Contactformulier
Zeven redenen om voor ons te kiezen
Referenties en testimonials
Visie  en missie 
Gratis demorapport downloaden ​
Overzicht Talentassessments
Ons meest gekozen assessment 
School- en beroepskeuze
Gratis test: wat is jouw oer-talent? 
Privacybeleid en cookies
Talentassessment.nl en Goedegebuure Consultancy zijn onderdeel van Goedegebuure Psychologen, opgericht in 1999.

Binnen ons bureau werken 11 professionals
​(psychologen, consultants, trainers).
Foto
  • Home
    • Wie zijn wij?
    • Onze missie
    • Onze visie
    • Talent-psychologie
    • Talent Center Methode
    • Metingen vs zelfrapportage
    • Hoe werkt het?
    • Nieuws
  • Assessments
    • Overzicht >
      • Vergelijkingstabel assessments
      • Voorbeeldrapporten
      • Kies assessment
    • Talentassessment Home
    • Talentassessment Essentials
    • Talentassessment Personal
    • Talentassessment Professional
    • Talentassessment Executive
    • Team Assessment
  • Selectie-assessment
  • Tests
    • Studiekeuze
    • Talentscreening
    • Nederland leert door
    • Werkstijltest
    • Gratis tests
  • Coaching
    • Outplacement >
      • Outplacement traject
      • Re-integratie
    • Talent; hype of trend?
    • Talent niet meetbaar, wel stuurbaar (1) >
      • Talent niet meetbaar, wel stuurbaar (2)
      • Talent niet meetbaar, wel stuurbaar (3)
      • Talent niet meetbaar, wel stuurbaar (4)
      • Talent niet meetbaar, wel stuurbaar (5)
    • Talent in 4 stappen
    • Talentmanagement in vijf stappen >
      • Talentmanagement is niet ingewikkeld
    • Talentdefinities
    • Jarsons-principe
    • Senior Executive
  • Referenties
    • Recente opdrachtgevers
  • Contact
    • Contactformulier
    • Online Aanmelden
    • Aanmelding kandidaat
    • Offerte zakelijk
    • Downloads