Het assessment dat écht verder gaat!

Welkom bij het meest complete en gedegen talentassessment van Nederland. Meer dan een beroepskeuze-, vierkleuren-, IQ- of teamrollentest. Talentassessment.nl biedt je de betrouwbaarste analyse van jouw talent in een assessment rapport van 70 pagina's.
​
Onze assessments worden uitgevoerd met wetenschappelijk gevalideerde persoonlijkheidstests en capaciteitentests die alleen toegankelijk zijn voor geregistreerde psychologen. Deze worden onder toezicht afgenomen. Het gaat om jouw toekomst, dus betrouwbaarheid staat voorop.

Onder leiding van Matthijs Goedegebuure (Registerpsycholoog NIP, talentcoach, auteur, bedenker Talent Center Methode, Oertalent-test en Jarsons-principe) bestuderen onze psychologen je assessment uitslagen. In combinatie met levensloop- en cv-analyse, interview, prestaties, foto's en documenten maken wij een persoonlijke beschrijving van je persoonlijkheid, interesses, competenties en talent.

Je krijgt een 100% exclusieve talent-definitie. Specialistisch maatwerk, gebaseerd op 25 jaar ervaring, visie en wetenschap. Een toezegging die we alleen waar kunnen maken door specialistisch en persoonlijk te blijven en goed te luisteren naar onze klanten. Uitermate geschikt als selectie-assessment.

/

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
"Ik kan niet sterk genoeg benadrukken hoe waardevol het assessment is geweest."

Joan Lindhout
Consultant Xsarus 

/

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

/

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
"Een absolute aanrader, dit was voor mij een hele goede investering."

Chris Dijkhof
​Medewerker Esso

/

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

/

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
​"Het talentassessment is echt een cadeautje voor jezelf en voor je omgeving!"

Eline de Rover
​ Communicatieadviseur Rhiant

/

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

/

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
"Ik heb Matthijs leren kennen als een zeer kundige, prettige, opbouwende coach."

Werner van Hemert
Directeur NRC Brakel

/

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

/

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
"De persoonlijke begeleiding was erg fijn en maken het een betrouwbaar rapport."

Robbert Huiskamp
​Trainee Provincie Gelderland

/

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 0
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
1. Kennismaking
2. Assessment-dag
3. Rapport
4. Adviesgesprek
1. Kennismaking
Kennismaking en advies
​Bel ons voor een oriënterend gesprek (ca. 20 min.). We luisteren naar je verhaal, je situatie en je vragen en geven een advies over welk assessment het beste aansluit bij jouw situatie. Het komt ook voor dat we adviseren geen talentassessment te doen of eerst een ander traject te starten.
Met wie?
​Het oriënterende gesprek is met één van onze psychologen: Johanneke Mauritz of Matthijs Goedegebuure. Zij weten alles over onze tests, assessments, school- en beroepskeuze, persoonlijke ontwikkeling en personeelsselectie. Dit gesprek is gratis en vrijblijvend.
Maak een afspraak
​Bel 078-6414563 of mail naar info@talentassessment.nl. ​Renske, Edith of Ellen plant een afspraak voor je met Matthijs of Johanneke.
2. Assessment-dag
Een hele dag te gast in Sliedrecht
Na het oriënterende gesprek kun je een afspraak maken voor de assessmentdag. Je krijgt eerst informatie en een aanmeldformulier per mail. Daarna word je rond 09.00 uur verwacht. Je bent de hele dag (tot ca. 17.00 uur) bezig met alle tests en vragenlijsten. Je kunt alles in je eigen tempo doen. Tussen de middag is er een heerlijke lunch voor je. Bij de Professional en de Executive zit een talentinterview. In de infomail wordt daar alles over uitgelegd.
De assessment-onderdelen
1. Persoonlijkheidstests (4)
2. Capaciteitentests (8)
3. Interessetests (3)
4. Levensloop-onderzoek
5. Talent-interview*

*Alleen bij Professional en Executive

Een inspirerende en superleuke dag!

Ook online vanuit thuis mogelijk. Nodig: rustige werkplek, pc of laptop met webcam, stabiel internet.
3. Rapport
Ons assessmentrapport is zeer uitgebreid en bevat antwoorden op echt alle vragen over jouw talent. We leveren niet alleen conclusies en adviezen, maar laten je alle testuitslagen zien met toelichting. Op die manier kun je zelf meekijken hoe onze psychologen jouw talent op het spoor zijn gekomen. Na het lezen van dit rapport weet je zoveel over jezelf, (maar ook over mensen in het algemeen), dat je overtuigend kunt vertellen over je talent, omdat je zelf begrijpt wat wel en niet bij je past. En dat is wat je nodig hebt als je een richting moet kiezen of gaat solliciteren.
Hieronder zie je wat pagina's uit het Talentassessment-rapport. Voor een echt goed beeld moet je even een demorapport bekijken.
4. Adviesgesprek
Personal, Professional en Executive
We horen van onze klanten steeds terug hoe fijn het is om het rapport met één van onze psychologen door te lopen. We kunnen dan checken of je alles goed hebt begrepen en we kunnen uitgebreid ingaan op jouw vragen. Bij de Personal, de Professional en de Executive zitten standaard twee adviesgesprekken van een uur bij de prijs inbegrepen. Wil je daarna een coachingstraject dan betaal je per sessie.

Essentials
Bij het Essentials onderzoek zit geen adviesgesprek bij de prijs inbegrepen, maar dit assessment is bedoeld voor een coachingstraject van 2-3 adviesgesprekken. Tarief: v.a. 120,40 euro per gesprek, incl. btw (voor particulieren).

Wanneer?
Het adviesgesprek vindt meestal plaats 3-4 weken na de assessmentdag. Je hebt dan eerst de tijd het rapport zelf goed door te nemen en al je vragen te noteren.

Meer achtergrond-info
Download hier de whitepaper 'Van werkstress naar werkplezier'.
Tijdens Coronacrisis: Volledig online assessment vanuit thuis*. Nodig: rustige werkplek, pc of laptop**. Aanbetaling vooraf.
*ook buiten Nederland   *​*webcam verplicht bij selectie-assessments

 
​Het enige echte Talentassessment van Nederland.

 
​Wat maakt jou uniek tussen 10.000 andere mensen?

 
​Een hele dag onderzoek. Ontspannen en inspirerend!

 
​Gedegen en beproefde methode voor talent-analyse.

 
​Rapport van 70 pagina's. Onmisbare inzichten en tools.

Essentials

Betaalbaar instapmodel voor
school- en beroepskeuze.
Alles over jouw talent in een
rapport van 50 pagina's.
€550,00
excl. BTW

Personal

Het inzichtgevende assessment
voor persoonlijke ontwikkeling.
Met extra analyses, profielen,
samenvatting en adviezen.
€1095,00
excl. BTW

Professional

Ons meest gekozen assessment
voor selectie en carrièreswitch.
Diepte-analyses, talentbeschrijving
en leiderschapsrapport.
€1750,00
excl. BTW
Tijdens Coronacrisis: Volledig online assessment vanuit thuis*. Nodig: rustige werkplek, pc of laptop**. Aanbetaling vooraf.
*ook buiten Nederland   *​*webcam verplicht bij selectie-assessments

Maatregelen tijdens Corona-crisis

De juiste vervolgstap? Hier zijn de inzichten die je écht helpen.

Na 25 jaar werken met mensen weten wij wat je nodig hebt bij loopbaankeuzes. Elk hoofdstuk is een juweel aan zelfinzicht. Stap voor stap krijg je helder waar je staat. ​Iets vergelijkbaars vind je nergens. Met passie en talent gemaakt voor jou door Talentassessment.nl. Lees hier reviews.
Eind vorig jaar heb ik via mijn werk een talentassessment kunnen doen. Het is echt enorm uitgebreid. Ik vertel er graag over tegen anderen en heb de uitkomsten uit het rapport al meerdere keren gebruikt. De combinatie van capaciteiten, interesses en (persoonlijke) eigenschappen geeft je veel inzicht. De begeleiding en het persoonlijke gesprek waren erg fijn en maken het een betrouwbaar rapport.
Robbert Huiskamp
Trainee Provincie Gelderland
Dit assessment heeft me het extra duwtje in de rug gegeven om mijn hart te gaan volgen. De uitkomsten waren zowel bevestigend als positief verrassend. Ik had dit veel eerder moeten doen, het heeft me veel opgeleverd! De mensen van Goedegebuure zijn professioneel, maar tegelijkertijd ook persoonlijk/warm, waardoor je direct op je gemak bent. Zeker aan te bevelen!
​ 
Inez van Veelen
Management assistent Stichting De Hoop
Meer recensies >

Meest gelezen artikelen

Talent of schijntalent?
Wat is een talentassessment?
Millennials en Talentmanagement
​Perfectionisme. Sterkte of zwakte?
​​Het Jarsons-principe voor talent-ontwikkeling
Drie redenen waarom een losse beroepentest vaak niet helpt
Talentonderzoek is complexer dan testmakers doen voorkomen
Vier redenen voor een talentassessment als selectie-instrument
Tarieven excl. BTW  

Assessment voor élke vraag

Selectie assessment
Voor werkgevers met een veelbelovende kandidaat. Wij ontvangen deze als VIP en brengen alles in kaart. Lees meer ...

Re-integratie assessment
Moet je na een ziekteperiode re-integreren en worstel je met onzekerheid? Een assessment helpt. Lees meer ...

Teamassessment
Haal de verborgen kracht van je team naar boven. Inspirerende en motiverende ervaring voor elk teamlid. Lees meer ...

Ondernemers assessment
Als ondernemer moet je het doen met je talent. Wij helpen je om jouw unieke succesfactor helder te krijgen. Lees meer ...

Studiekeuze assessment
Studiekeuze is levensbepalend. Aan de hand van jouw talent-definitie helpen we je de juiste keuze te maken. Lees meer ...

Carrièreswitch
Een nieuwe start na 10 of 20 jaar werkervaring : een opgave, maar ook een kans. Wij weten hoe het voelt. Lees meer ...
Tijdens Coronacrisis: Volledig online assessment vanuit thuis*. Nodig: rustige werkplek, pc of laptop**. Aanbetaling vooraf.
*ook buiten Nederland   *​*webcam verplicht bij selectie-assessments

Waarom zijn onze rapporten zó uitgebreid?

1. Een Talentassessment-rapport is tevens een cursus zelfinzicht
Iedereen in de werving- en selectiebranche weet het: zelfkennis en zelfreflectie zijn cruciaal voor duurzaam succes. Gebrek aan zelfreflectie is één van de grootste oorzaken van vroegtijdig vertrek. Een Talentassessment is daarom tevens een cursus zelfinzicht. Aan de hand van je eigen uitslagen ontwikkel je toepasbare psychologische inzichten en mensenkennis.

2. Het rapport vergroot ook je inzicht in collega's, klanten en anderen
Je talent kennen is één ding. De grenzen van je talent kennen is een voorwaarde voor prettige samenwerking en gepassioneerde toewijding. Elke pagina van ons rapport laat naast jouw succesfactoren ook zien waar anderen waarschijnlijk beter in zijn. Het geeft rust en overtuiging als je weet wat 'jouw' talentgebied is en waar het talentgebied van de ander begint.

3. Een Talentassessment-rapport is ontwikkeld om te overtuigen
Wij willen dat jij zo positief overtuigd bent over je talent dat je vanzelf anderen overtuigt. Overtuiging moet groeien. Een Talentassessment laat daarom vanuit meerdere perspectieven het unieke van jouw talent zien. Een talentassessment-rapport van 70 pagina's maakt jou tot expert van je talent zodat je er overtuigend over kunt vertellen.