Voor jezelf
1. Oriënterend gesprek
2. Assessment-dag
3. Rapport
4. Adviesgesprek
1. Oriënterend gesprek
|
Kennismaking en advies
Bel ons voor een oriënterend gesprek (ca. 20 min.). We luisteren naar je verhaal, je situatie en je vragen en geven een advies over welk assessment het beste aansluit bij jouw situatie. Het komt ook voor dat we adviseren geen talentassessment te doen of eerst een ander traject te starten. |
Met wie?
Het oriënterende gesprek is met één van onze assessment-psychologen. Zij weten alles over onze tests, assessments, school- en beroepskeuze, persoonlijke ontwikkeling en personeelsselectie. Dit gesprek is gratis en vrijblijvend. |
Maak een afspraak
Bel 078-6414563 of mail naar info@talentassessment.nl. Renske, Edith of Ellen plant een afspraak voor je met een psycholoog. |
2. Assessment-dag
|
Een hele dag te gast in Sliedrecht
Na het oriënterende gesprek kun je een afspraak maken voor de assessmentdag. Je krijgt eerst informatie en een aanmeldformulier per mail. Daarna word je rond 09.00 uur verwacht. Je bent de hele dag (tot ca. 17.00 uur) bezig met alle tests en vragenlijsten. Je kunt alles op je eigen tempo doen. Tussen de middag is er een heerlijke lunch voor je. Bij de Professional en de Executive zit een talentinterview. In de mail wordt daar meer over uitgelegd. |
De assessment-onderdelen
1. Persoonlijkheidstests 2. Capaciteitentests 3. Interessetests 4. Levensloop-onderzoek 5. Talent-interview* *Alleen bij Professional en Executive |
,,Een intensieve, maar superleuke dag! |
3. Rapport
|
Ons assessmentrapport is zeer uitgebreid en bevat antwoorden op echt alle vragen over jouw talent. We leveren niet alleen conclusies en adviezen, maar laten je alle testuitslagen zien met toelichting. Op die manier kun je zelf meekijken hoe onze psychologen jouw talent op het spoor zijn gekomen. Na het lezen van dit rapport weet je zoveel over jezelf, maar ook over mensen in het algemeen, dat je overtuigend kunt vertellen over je talent, maar ook zelf begrijpt wat wel en niet bij je past. En dat is wat je nodig hebt als je een richting moet kiezen of gaat solliciteren.
|
Hieronder zie je wat pagina's uit het Talentassessment-rapport. Voor een echt goed beeld moet je even een demorapport bekijken.
|
4. Adviesgesprek
Personal, Professional en Executive
We horen van onze klanten steeds terug hoe fijn het is om het rapport met één van onze psychologen door te lopen. We kunnen dan checken of je alles goed hebt begrepen en we kunnen uitgebreid ingaan op jouw vragen. Bij de Personal, de Professional en de Executive zit standaard een adviesgesprek van een uur bij de prijs inbegrepen. Wil je daarna een coachingstraject dan betaal je per sessie.
Essentials
Bij het Essentials onderzoek zit geen adviesgesprek bij de prijs inbegrepen, maar dit assessment is bedoeld voor een coachingstraject van 2-3 adviesgesprekken. Tarief: v.a. 120,40 euro per gesprek, incl. btw (voor particulieren).
Wanneer?
Het adviesgesprek vindt meestal plaats 3-4 weken na de assessmentdag. Je hebt dan eerst de tijd het rapport zelf goed door te nemen en al je vragen te noteren.
We horen van onze klanten steeds terug hoe fijn het is om het rapport met één van onze psychologen door te lopen. We kunnen dan checken of je alles goed hebt begrepen en we kunnen uitgebreid ingaan op jouw vragen. Bij de Personal, de Professional en de Executive zit standaard een adviesgesprek van een uur bij de prijs inbegrepen. Wil je daarna een coachingstraject dan betaal je per sessie.
Essentials
Bij het Essentials onderzoek zit geen adviesgesprek bij de prijs inbegrepen, maar dit assessment is bedoeld voor een coachingstraject van 2-3 adviesgesprekken. Tarief: v.a. 120,40 euro per gesprek, incl. btw (voor particulieren).
Wanneer?
Het adviesgesprek vindt meestal plaats 3-4 weken na de assessmentdag. Je hebt dan eerst de tijd het rapport zelf goed door te nemen en al je vragen te noteren.
