Met uw keuze voor ons selectie assessment heeft u gekozen voor een uitgebreid onderzoek met hoge betrouwbaarheid. Onze assessments zijn ontstaan vanuit ervaring in business, management, sales en talentmanagement. Wij werken voortdurend aan een optimale toepasbaarheid van onze rapporten.

Er wordt uitsluitend gebruik gemaakt van wetenschappelijk ontwikkelde tests en testmethoden. In combinatie met onze eigen expertise krijgt u hiermee een klasse rapport in handen dat ontwikkeld is voor optimaal gebruik van talent, capaciteiten en persoonlijkheid. Wij werken volgens de richtlijnen van het NIP.

Na uw aanmelding nemen wij zo spoedig mogelijk contact met u op voor een afspraak. Uw kandidaat wordt door ons uitgenodigd voor een dag op ons kantoor in Papendrecht. Hij/zij krijgt vooraf een bevestiging van de afspraak per mail, met nadere toelichting op het assessment.

Lees hier meer over onze selectieassessments >
Zeven redenen voor een talentassessment als selectieassessment >

Download hieronder zonder registratie onze whitepaper over selectieassessments.

---