Talentassessment Professional - laat niets aan het toeval over
|
Omschrijving
Uitgebreid maatwerk-assessment voor personeelsselectie, persoonlijke ontwikkeling, outplacement of belastbaarheidsonderzoek met 100% unieke talentdefinitie. Al jarenlang ons meest gekozen assessment. Doelgroep • MBO, HBO en WO functies • Directie- en managementfuncties • Strategische functies binnen organisatie • Docenten/leerkrachten • Iedereen die voor zichzelf het beste van het beste wil op assessment-gebied |
Links & downloads
voorbeeldrapport downloaden » online aanmelden » referenties » recente opdrachtgevers » vergelijkingstabel assessments » |
|
Laatste nieuws/updates over dit product
01-05-2013 - Talentassessment.nl is preferred supplier geworden van ING voor Professional Assessments 08-05-2013 - Talentassessment Professional steeds vaker door particulieren gevraagd 18-05-2013 - Nieuwe versie van Talentassessment Professional. Nieuw: profiel-hub en overzicht 360-graden feedback 05-09-2013 - Toenemende vraag naar Talentassessment Professional vanuit financiële sector, onderwijs en technische sector 17-10-2013 - Nieuw demorapport is nu beschikbaar 05-06-2014 - Interessemodule vernieuwd: meer interessegebieden en verbeterde aansluiting op profiel-hub 22-09-2014 - Talentcertificaat en aanbevelingsbrief voor toekomstige werkgevers vanaf nu standaard bij het rapport 22-09-2014 - Nieuw demorapport binnenkort op deze site |
|
Unieke modules
|
|
Unieke analyses
|
|
|
|
unieke bijlagen
|
|
Aanbevelingsbrief. Op verzoek van onze particuliere klanten bevat dit assessment een aanbevelingsbrief voor toekomstige werkgevers of opdrachtgevers met een samenvatting van de conclusies.
|
Onderzoeksmogelijkheden
Dit assessment heeft maar één doel: de lezer van het rapport overtuigen van uw talent op basis van heldere, betrouwbare onderzoeksresultaten. Daar is het onderzoek en de rapportage voor ontwikkeld. Op grond van uw vragen kunnen we een extra accent leggen op één of meerdere onderdelen. U vindt hieronder een aantal mogelijkheden.
Dit assessment heeft maar één doel: de lezer van het rapport overtuigen van uw talent op basis van heldere, betrouwbare onderzoeksresultaten. Daar is het onderzoek en de rapportage voor ontwikkeld. Op grond van uw vragen kunnen we een extra accent leggen op één of meerdere onderdelen. U vindt hieronder een aantal mogelijkheden.
|
• Persoonlijkheidskenmerken
• Intelligentie/differentiële aanleg • Interessegebieden • Psychopathologie • Sociale vaardigheden • Management-capaciteiten • Stress-bestendigheid |
• Spiritualiteit/geloof
• Partner-relatie • Integriteit • 360-graden onderzoek • Competenties • Rollenspellen met acteur • Referentieonderzoek |
• Schoolkeuze
• Beroepskeuze • Outplacement-onderzoek • Re-integratieonderzoek • Belastbaarheidsonderzoek • Voormalig politici • Artiesten |
|
Rapportage
Uitgebreid beschrijvend rapport van ca. 50 pagina's met scores, interpretaties, conclusies, samenvatting en advies door ervaren psycholoog. Procedure 1. U meldt uw kandidaat (of uzelf) telefonisch (078-6414563) of per email aan 2. Wij nemen contact met u op voor evt. functie-omschrijving en vraagstelling 3. U krijgt van ons een offerte op basis van de onderzoeksvraag 4. Na uw akkoord nodigen wij uw kandidaat uit voor het assessment 5. Uw kandidaat komt (min. één dag) op ons bureau voor assessment-onderdelen 6. Na het onderzoek ontvangt uw kandidaat het concept-rapport eerst ter inzage 7. Uw kandidaat heeft het recht opmerkingen toe te voegen 8. Na akkoord ontvangt u het rapport in pdf en (indien gewenst) ingebonden Tarieven Offerte op aanvraag, vanaf 1585,00 euro, excl. btw. |
|
Een greep uit onze opdrachtgevers:
