|
|
|
Hierboven een greep uit onze opdrachtgevers, naast de honderden particuliere klanten die wij jaarlijks mogen helpen.
©Talentassessment.nl 2020 | Registerpsycholoog BIG/NIP | Kvk 53223586 | NEO PI R | DAT HRM | PAKSOC | 078-6414563
©Talentassessment.nl 2020 | Registerpsycholoog BIG/NIP | Kvk 53223586 | NEO PI R | DAT HRM | PAKSOC | 078-6414563
|
Talentassessment HomeZoek jij een gedegen talentassessment? En wil je effectiever worden in het omgaan met mensen? Wil je jouw leiderschapsstijl ontwikkelen? Wil je je EQ en je mensenkennis versterken? Sollicitanten beter kunnen screenen? Dan is dit jouw assessment/masterclass: ken jezelf zodat je anderen beter kunt begrijpen en leiden.
|
Meer vraag naar soft-skills dan ooit
|
Een recent grootschalig onderzoek van LinkedIn laat zien dat er in 2020 meer vraag is naar soft-skills dan ooit. Mensen met de juiste soft-skills worden sneller aangenomen voor vacatures en maken sneller intern promotie. De top 5 die uit deze studie naar voren kwam:
Het zijn de skills die je helpen om samen met anderen nieuwe ideeën te lanceren en te realiseren. De Corona-crisis maakt deze skills nog belangrijker. Dit is precies waar deze unieke combimodule (Talent-assessment én Masterclass Toepasbare psychologie) over gaat. |
|
|
Hard skills
Concrete, meetbare vaardigheden die je in een studie leert of veelvuldig hebt geoefend. Denk aan: Excel, boekhouding, WordPress, onderzoekrapportages schrijven. Maar ook meer algemene dingen als rekenvaardigheid, schrijven en computerkennis. Belangrijk voor specialisten en taakgericht werk. |
Soft skills
Persoonlijke vaardigheden die je helpen om met mensen, relaties en veranderingen om te gaan. Denk aan: klantcontacten, leidinggeven, sales, teambuilding, getting things done. Maar ook aan: innovatie, out-of-the-box denken, kansen zien, rust brengen. Belangrijk voor leiders, adviseurs, verkopers en ondernemers. |
Het rapport dat niets aan het toeval overlaat.
Top of the bill in Talentanalyse
Eén ding is gelijk duidelijk over dit rapport: iets vergelijk-baars vind je nergens. De missie van Talentassessment.nl was jaren geleden om het meest volledige, betrouwbare en toepasbare Talentassesmentrapport van Nederland te maken. Kosten nog moeiten zijn gespaard om daar te komen. We laten het oordeel graag aan jou over. Vraag bij diverse assessmentbureaus een demorapport op en kijk eerlijk naar wat je krijgt. Leg de rapporten en de tarieven naast elkaar. Niet alleen tests, maar ook metingen Waar de meeste assessmentbureaus of talentenanalyses zich voornamelijk baseren op persoonlijkheids- en drijfveren onderzoek, maakt Talentassessment.nl daarnaast gebruik van professionele capaciteiten-metingen op 8 deelterreinen. Capaciteiten-metingen zijn duur om in te kopen en lastig om goed te interpreteren. Maar wetenschappelijk staat vast dat dit de beste voorspellers van succes zijn. Om die reden nemen wij niet alleen persoonlijkheids- en interessetests af maar meten wij ook vaardigheden en capaciteiten om tot de beste conclusies en adviezen te komen. 
|
Diepgaande analyses
Talentassessment.nl is het enige assessmentbureau in Nederland dat vergaand heeft geïnvesteerd in ontwikkeling van algoritmen die de uitslagen van persoonlijkheids-onderzoek (werkstijl), capaciteiten-onderzoek (werkgemak) en interesse-onderzoek (werkplezier) integraal en diepgaand analyseren om je unieke talent-aanleg vast te stellen. Alles wordt hierin meegenomen: van je favoriete kinderspeelgoed tot en met het tempo waarmee je sommige tests invult. Meer dan compleet Naast alle testuitslagen vertalen we al je scores ook nog eens in een DISC-profiel (op basis van veel meer gegevens dan de normale DISC), Belbin, MBTI, Holland en nog veel meer. Upgrade-mogelijkheden Wil je later je Talentassessment uitbreiden met een leiderschapsanalyse, een salesrapport, een aanbevelingsbrief of één van de andere opties, dan kan dat. Je betaalt alleen maar het prijsverschil tussen jouw pakket en een uitgebreider pakket. 
|
|
Masterclass door: Matthijs Goedegebuure
|
Wat voegt de masterclass toe aan het rapport?
Wat hou je concreet over aan Talentassessment Home?
Hoe werkt het?
AanmeldingKlik op 'Bestel nu' en betaal direct via iDeal of PayPal. Kortingscode kun je later invoeren bij het betalen. Je ontvangt mail 1 met een online intake-formulier. Invullen, verzenden en klaar! |
TestafnamesJe krijgt mail 2 met een link naar je startpagina. Er staan 15 tests klaar. Doe deze op jouw tijd en in je eigen tempo. Nodig: tijd (5-7 uur), pc/laptop, beetje volharding en een rustige kamer. |
RapportJe krijgt mail 3 met je volledige assessment-rapport in pdf (60 pag's!). Neem de tijd dit te lezen en noteer al je vragen waar je straks in de masterclass zeker antwoorden op krijgt. |
MasterclassTien weken lang staat er elke maandag een masterclass-module voor je klaar. Met 5 tussen-toetsen en 4 kennis-toetsen. Geslaagd? Welkom in onze besloten FB-groep! |
Uitgekiende modules
Persoonlijkheid. Uniek onderzoek naar alle sterke punten van je karakter aan de hand van Big Five en diverse andere tests. Elke sterkte is een bouwsteen van je unieke talent.
Capaciteiten. Een serieus capaciteiten-onderzoek door een registerpsycholoog dat alle sterktes van je capaciteiten-profiel in kaart brengt. Zie je scores op acht deelterreinen.
Interesse. Wat geeft jou energie? Waar wordt je blij van? Een gedegen onderzoek naar deze belangrijke bouwstenen van je talent. De match met karakter en IQ wordt ook vastgesteld.
|
Profiel-hub. Jouw profiel vertaald in DISC, PAKSOC, MBTI en Belbin-profielen. Zo sluit je assessment naadloos aan bij iedere vorm van coaching of training. Dat is wel zo makkelijk.
Competenties. Een helder, duidelijk overzicht van al je ontwikkelbare vaardigheden op het gebied van werk, samenwerking, contacten, leidinggeven, denken en stress-hantering.
Referenten. Wat zeggen de mensen die jou kennen over je talent, je vaardigheden en de situaties waarin je in je element bent? Wij benaderen jouw referenten voor een online-survey.
|
Degelijke analyses
Sterkte-analyse. Al je sterke punten worden zorgvuldig geanalyseerd en met elkaar in verband gebracht. Deze analyses maken onze assessments tot professioneel vakwerk.
Zwakte-analyse. Toewijding aan je talent lukt alleen als je weet wat je valkuilen zijn en wat je beter aan anderen kunt overlaten. Ook dat wordt professioneel geanalyseerd.
Talent Center Analyse. Met behulp van uiterst geavanceerde algoritmes analyseren we alle 700 parameters van jouw testuitslagen om je unieke basistalenten vast te stellen.
|
Input-output Analyse. Wat 'lust' jouw brein graag: teksten, plaatjes, ontmoetingen, reisbelevingen, cijfers, nieuws, diagrammen, muziek, ... ? Waar ben jij in je flow?
Samenvattingen en combinaties. Sterke punten kunnen elkaar versterken of verzwakken. We bekijken alle combinaties van IQ-, persoonlijkheids- en interessesterktes.
Unieke talentdefinitie. Op dit onderdeel zijn we erg trots: alle onderzoeksgegevens worden in een 100% unieke overtuigende talentdefinitie verwoord. Optioneel bij de Home.
|
Wat zeggen klanten over Talentassessment.nl?
Joan Lindhout - E-commerce Implementatie Consultant bij XSARUS
"Begin 2019 heb ik een talentassessment gedaan omdat ik zeer ontevreden was geworden in het werk dat ik deed. Ik kan niet sterk genoeg benadrukken hoe waardevol het assessment is geweest voor de keuzes die ik daarna heb gemaakt en nog zal gaan maken. Ik heb enorm veel inzicht gekregen in wat ik kan en waar ik écht goed in ben. Eigenlijk heeft er al die jaren hiervoor een soort deken over mijn talent en intellectuele capaciteiten gelegen, die er door mijn omgeving op was gelegd. Nu die eraf is kan ik met een heldere blik naar de toekomst kijken en ben ik vastberaden mijn talent volledig te gaan benutten! De gesprekken met Matthijs Goedegebuure heb ik als zeer prettig ervaren. Ze zijn onmisbaar voor een juiste duiding van het rapport en voor het kijken in de juiste richting. Het rapport en de gesprekken hebben mij bovendien ook behoed voor het maken van de verkeerde keuze die ik eerst in mijn hoofd had. Zeer aanbevolen!"
Peter-Paul Maan - Sales en marketing manager bij Masena Invest B.V.
"Ik heb in 2019 een talentassessment gedaan. Ik kan veel en ik vind nog veel meer dingen leuk. Altijd druk, soms hyper focus, soms dromerig, onvoldoende grip en regelmatig een gevoel van onzekerheid. Nu heb ik inzicht in mezelf. Ik begrijp mezelf beter. Herken de echte energiegevers, maar ook de energievreters. En dat is handig. Ik kan nu JA en NEE zeggen. Ik ben er echt super blij mee. Nu kan ik zeggen dat ik veel kan een heel erg veel leuk vind, maar dat ik niet alles doe. Ik doe vooral datgene wat echt bij mij past, waar ik beter van word en mijn omgeving ook. Absolute aanrader dus! Ook als je denkt dat het allemaal al prima met je gaat."
Derek Wanrooij - Arbeidsdeskundige Provincie Gelderland
"Met enige scepsis heb ik een assessment gedaan bij Talentassessment. Scepsis vanwege slechte ervaringen in het verleden bij een ander bureau. Talentassessment heeft mij echter niet teleurgesteld. De aanpak van dit bureau is plezierig en professioneel. Het assessment zelf is intensief, maar afwisselend. Belangrijkste is echter het resultaat: een gedegen en onderbouwd rapport, dat mij goed geholpen heeft een keuze te maken voor de volgende stap in mijn loopbaan. Verhelderend was het (telefonische) nagesprek waarin antwoord werd gegeven op mijn vragen en toelichting werd gegeven op de conclusies van het talentassessment."
|
© Goedegebuure Psychologen
Stationsweg 35, 3362HA Sliedrecht |
Tel: 078-6414563 | KVK: 53223586
[email protected] |
|
