TALENTASSESSMENT.NL
  • Home
    • De psychologie van talent
    • Wie zijn wij?
    • Metingen vs zelfrapportage
    • Onze missie
    • Onze visie
    • Talent Center Methode
    • Hoe werkt het?
    • Nieuws
    • Talent-psychologie
  • Kies assessment
    • Vergelijkingstabel assessments
    • Talentassessment Essentials
    • Talentassessment Home
    • Talentassessment Personal
    • Talentassessment Professional
    • Talentassessment Executive
    • Team Assessment
    • Talentcertificaat
    • Talentscreening
    • Werkstijltest
    • Gratis tests
    • gratis talent test
    • Voorbeeldrapporten
    • Nederland leert door
  • Selectie-assessment
  • Studiekeuze
  • Coaching
    • Outplacement >
      • Outplacement traject
      • Re-integratie
    • Talent; hype of trend?
    • Talent niet meetbaar, wel stuurbaar (1) >
      • Talent niet meetbaar, wel stuurbaar (2)
      • Talent niet meetbaar, wel stuurbaar (3)
      • Talent niet meetbaar, wel stuurbaar (4)
      • Talent niet meetbaar, wel stuurbaar (5)
    • Talent in 4 stappen
    • Talentmanagement in vijf stappen >
      • Talentmanagement is niet ingewikkeld
    • Talentdefinities
    • Jarsons-principe
    • Senior Executive
    • Teamcultuur
  • Referenties
    • Recente opdrachtgevers
  • Contact
    • Contactformulier
    • Online Aanmelden
    • Aanmelding kandidaat
    • Offerte zakelijk
    • Downloads

Toptalent aangeboden

Geselecteerde kandidaten met CV, assessment en gecontroleerde referenties wachten op u.
Contact

Kandidaten via talentassessment.nl


Omdat talent bevestigen en coachen ons dagelijks werk is, ontmoeten wij regelmatig mensen met bijzondere talenten die niet op de juiste plek zitten. Door middel van loopbaanbegeleiding of een talent-outplacement begeleiden wij hen naar een andere functie en benaderen wij mogelijke werkgevers. Voor werkgevers biedt dit grote voordelen: u bekijkt eerst vrijblijvend een volledig talentassessment met testuitslagen, referenten, sterkte-zwakte analyse, etc. voordat u een kandidaat uitnodigt. U bespaart hiermee een selectie-assessment t.w.v. enkele duizenden euro's.

Mogelijkheden
Tarieven
U kunt van elke kandidaat:
1. een CV opvragen (anoniem)
2. een referentenonderzoek opvragen (anoniem)
3. een volledig assessmentrapport toegestuurd krijgen van 50 pagina's (anoniem)
4. een telefonische toelichting krijgen door de assessmentpsycholoog van de kandidaat
5. de contactgegevens opvragen
gratis
27,50 euro
99,00 euro
99,00 euro
79,00 euro*
* contactgegevens zijn 79,00 euro wanneer u een assessmentrapport en/of een telefonisch overleg heeft aangevraagd. Contactgegevens opvragen zonder assessmentrapport of telefonisch overleg kost 130,00 euro.

Hoe werkt het?



Klik op 'CV bekijken' voor een overzichtelijk geanonimiseerd CV.

Klik op 'Referenten' voor een uitgebreid rapport met 360-graden feedback en aanbevelingen van referenten.

Klik op 'Assessment' voor een uitgebreid rapport (50 pag.'s).

Klik op 'Contactinfo' als u in contact wil komen met deze kandidaat.

Bel 078-6150148 of mail voor een afspraak met de assessment-psycholoog van deze kandidaat.

Naar kandidaten-database >>

© Goedegebuure Psychologen
Stationsweg 35
3362HA  Sliedrecht

Tel.: 078-6414563
Fax: 078-8900381
Kvk: 53223586
Bank: NL20RABO0393071243
Contactformulier
Zeven redenen om voor ons te kiezen
Referenties en testimonials
Visie en missie
Gratis demorapport downloaden TIP!
Overzicht Talentassessments
Ons meest gekozen assessment TIP!
School- en beroepskeuze
Gratis test: wat is jouw oer-talent? TIP!
Privacybeleid en cookies
Talentassessment.nl en Goedegebuure Consultancy zijn onderdeel van Goedegebuure Psychologen, opgericht in 1999.

Binnen ons bureau werken 11 professionals
​(psychologen, consultants, trainers).
Foto
  • Home
    • De psychologie van talent
    • Wie zijn wij?
    • Metingen vs zelfrapportage
    • Onze missie
    • Onze visie
    • Talent Center Methode
    • Hoe werkt het?
    • Nieuws
    • Talent-psychologie
  • Kies assessment
    • Vergelijkingstabel assessments
    • Talentassessment Essentials
    • Talentassessment Home
    • Talentassessment Personal
    • Talentassessment Professional
    • Talentassessment Executive
    • Team Assessment
    • Talentcertificaat
    • Talentscreening
    • Werkstijltest
    • Gratis tests
    • gratis talent test
    • Voorbeeldrapporten
    • Nederland leert door
  • Selectie-assessment
  • Studiekeuze
  • Coaching
    • Outplacement >
      • Outplacement traject
      • Re-integratie
    • Talent; hype of trend?
    • Talent niet meetbaar, wel stuurbaar (1) >
      • Talent niet meetbaar, wel stuurbaar (2)
      • Talent niet meetbaar, wel stuurbaar (3)
      • Talent niet meetbaar, wel stuurbaar (4)
      • Talent niet meetbaar, wel stuurbaar (5)
    • Talent in 4 stappen
    • Talentmanagement in vijf stappen >
      • Talentmanagement is niet ingewikkeld
    • Talentdefinities
    • Jarsons-principe
    • Senior Executive
    • Teamcultuur
  • Referenties
    • Recente opdrachtgevers
  • Contact
    • Contactformulier
    • Online Aanmelden
    • Aanmelding kandidaat
    • Offerte zakelijk
    • Downloads