Verdieping van hoofdstuk 2: Extraversie [E]
BINNENKORT HIER MEER INFORMATIE
Extraversie en talent

Wat heeft extraversie met talent te maken? Heel veel! Vooral met energie!
Extraverten (score 7-9) laden hun batterij op door interactie, hectiek en prikkels. Voelen zich prettig tussen mensen, in kantoortuinen, op feestjes, in meetings.
Bij introverten (1-3) loopt de batterij juist leeg door interactie en veel prikkels. Zij laden op wanneer ze in hun uppie op een rustige plek zaken goed inhoudelijk kunnen voorbereiden. Om van daaruit tevoorschijn te komen met doordachte voorstellen of producten. Zijn vaak wat onzekerder.
De talenten van extraverten liggen vooral rondom sociale activiteiten: verbinden, leidinggeven, inspireren, improviseren, contacten leggen, directe verkoop, groepen. Die van introverten liggen meer bij inhoudelijke kwaliteit: analyseren, afwegen, systematiek bedenken, onderzoeken, luisteren, lezen, schrijven.
Sales:
Extraverte verkopers zijn goed met een breed assortiment consumentenartikelen. Introverte verkopers juist met exclusieve- en maatwerkproducten.
Leidinggeven:
Extraverten kunnen prima actiegerichte teams aansturen. Introverten zijn vaak goed met multidisciplinaire teams, experts en professionals!
Extraverten (score 7-9) laden hun batterij op door interactie, hectiek en prikkels. Voelen zich prettig tussen mensen, in kantoortuinen, op feestjes, in meetings.
Bij introverten (1-3) loopt de batterij juist leeg door interactie en veel prikkels. Zij laden op wanneer ze in hun uppie op een rustige plek zaken goed inhoudelijk kunnen voorbereiden. Om van daaruit tevoorschijn te komen met doordachte voorstellen of producten. Zijn vaak wat onzekerder.
De talenten van extraverten liggen vooral rondom sociale activiteiten: verbinden, leidinggeven, inspireren, improviseren, contacten leggen, directe verkoop, groepen. Die van introverten liggen meer bij inhoudelijke kwaliteit: analyseren, afwegen, systematiek bedenken, onderzoeken, luisteren, lezen, schrijven.
Sales:
Extraverte verkopers zijn goed met een breed assortiment consumentenartikelen. Introverte verkopers juist met exclusieve- en maatwerkproducten.
Leidinggeven:
Extraverten kunnen prima actiegerichte teams aansturen. Introverten zijn vaak goed met multidisciplinaire teams, experts en professionals!