Talentcoaching bij Goedegebuure Consultancy werkt volgens het door Matthijs Goedegebuure ontdekte 'Jarsons-principe'. Dit principe is gebaseerd op een oud religieus verhaal waarin een arme weduwe in grote financiele nood hulp vraagt bij een wijze man. Deze vraagt haar wat ze 'in huis' heeft. Een kruikje olie is het enige. Ze krijgt de opdracht lege vaten bij haar buren te vragen, deze in huis te plaatsen, en met de deuren dicht het kruikje leeg te gieten in al die vaten. De wijze man voorspelt een wonder: de olie zal blijven stromen. Daarna moest ze de olie verkopen en met de opbrengst haar schulden aflossen en leven.

Matthijs Goedegebuure gebruikt dit verhaal als stappenplan in zijn talentcoaching. 1. Wat heb je in huis - wat is je talent? 2. Verzamel lege vaten - link je talent aan anderen. 3. Schenk met de deuren dicht - ontwikkel en verbeter je talent, zet door. 4. Open de deuren en verkoop de olie - promote je talent via internet, brieven. Matthijs heeft ontdekt dat de volgorde van deze stappen belangrijk is. Het is bijvoorbeeld onmogelijk om succesvol te zijn in fase 4 als je fase 3 overslaat. Hieronder vind je een eerste overzicht van de vier stappen met een paar kernwoorden.

lees het originele religieuze verhaal